bpv BRAUN PARTNERS

Zakládáme si na tom, že případy, které řešíme, provedeme klienty kultivovaným způsobem. Nejsme konfliktní typy, kteří mají potřebu protistranu účelně napadat nebo jitřit rány emocemi. Obrovský důraz klademe na vysokou profesionalitu, která zahrnuje i to, že se ke kolegům, klientům a zejména protistraně chováme s úctou a patřičným respektem. Ke všem klientům přistupujeme se stejnou péčí a pokorou bez ohledu na to, jestli pro ně řešíme velkou mezinárodní akvizici nebo vypořádání malého dědictví. Nejde jen o chování, ale i právní erudici. Dbáme, abychom vždy měli vše fakticky podložené, nemalovali vzdušné zámky a klientům uměli naše počínání vysvětlit lidským jazykem. 

Od počátku se orientujeme zejména na zahraniční klienty, kterým pomáháme při významných mezinárodních a národních transakcích. Spolupracujeme s největšími zahraničními firmami, které tady působí. Každoročně se podílíme na největších transakcích, které se v České republice nebo na Slovensku odehrají. Mezi ně patří například nákupy rozsáhlých nemovitostí nebo obchodních center.

Propojujeme v sobě know-how, schopnosti i expertízu zastupovat zahraniční klienty a výhodu, že o všem můžeme rozhodovat rychle a lokálně, protože nejsme závislí na centrále někde v zahraničí.

Hodně se specializujeme na Německo a jsme zřejmě jediná česká kancelář, která zastupuje své klienty přímo u německých soudů.

Nemáme pevně stanovené týmy, ve kterých bychom pracovali. Týmy stavíme ad-hoc podle potřeb klienta tak, abychom pokryli všechny požadavky daného případu. Každý z nás má určité profesní zaměření a odbornost, které do týmu přinese. Někdo se specializuje na fotovoltaiku, jiný na GDPR, další na ochranu duševního vlastnictví nebo nemovitosti. Díky šířce našeho záběru má každý na začátku své kariéry možnost vyzkoušet, která oblast ho nejvíc baví, aby se v ní mohl následně rozvíjet. Ať už formou samostudia nebo po boku zkušených kolegů. Nezáleží na formě. Nejdůležitější pro nás je mít chuť rozvíjet se, pracovat na sobě a nestát na místě.

Kolegyně ze sekretariátu s oblibou říkají, že je na nás radost pohledět, když něco řešíme. Rádi se noříme do složitých problémů, které dovede vytvořit jenom život a žádná učebnice na ně neposkytuje řešení. Naše případy v sobě kombinují problematiku práva s oblastmi energetiky, účetnictví, daní nebo mezinárodních dohod. Jejich komplexita nás baví a i pro schopnost ji zvládat si nás klienti chválí. Baví nás sednout si ke stolu, diskutovat, přemýšlet nahlas a nacházet společně řešení. I když je práce často opravdu hodně a není jednoduchá, stále si zachováváme atmosféru, ve které je pro nás práce zábavou. Netlačíme na sebe zbytečně, nezvyšujeme hlas. Spíš obráceně. Když je práce nejvíc, tak se nejvíc zasmějeme. Vzájemný respekt a slušné chování jsou pro nás mnohem důležitější než krátkodobé výsledky.

Často pracujeme na tak velkých případech, že je nikdo z nás neudělá sám. Jeden zajišťuje podklady, druhý píše úvod, třetí pracuje na závěru a musíme se dokázat potkat uprostřed. Týmová hra, ve které každý nese odpovědnost za svou část a neočekává, že ji za něj udělá někdo jiný. Náš přístup je založen na otevřenosti, preciznosti, komunikativnosti a schopnosti spolupracovat s kolegy bez ambice nad nimi zvítězit. Je pro nás důležitější umět spolupracovat a podpořit růst kolegům, než hrát sám za sebe a snažit se urvat týmovou práci jen ve vlastní prospěch.

Na našich šéfech oceňujeme jejich lidskost, všímavost a schopnost nás ocenit. Každý den je potkáváme v kanceláři, přičemž pan Braun ráno přichází mezi prvními. Nedělíme se na partnery a ty ostatní. Všichni jsme na jedné lodi a dveře partnerů jsou pro všechny vždy otevřené. Samozřejmě, přirozená hierarchie a autorita funguje, ale nikdo se ze své pozice nepovyšuje nad ostatní. Nebazírujeme na titulech a tom, jak se kdo nechá oslovovat.

Všichni jsme v prvním řadě lidé a je pro nás zásadní, aby nám bylo spolu dobře. Máme mezi sebou upřímné a hezké mezilidské vztahy, ze kterých vychází naše schopnost spolupracovat. Dbáme o to, aby každý dělal to, co chce a mohl se v tom rozvíjet. 

Chuť rozvíjet se je pro nás naprosto klíčová. Když ji máš, můžeš se extrémně rychle posouvat a řešit vlastní agendu v oblasti, která tě zajímá. Rozvoj a učení stavíme na práci na reálných úkolech, přímé komunikaci s klienty a konstruktivní zpětné vazbě od zkušenějších kolegů, se kterými koncipienti úzce spolupracují. Koncipienti proto od začátku chodí na setkání s klienty nebo přímo k soudu. Chceme, aby slyšeli všechno z první ruky a učili se pracovat s klienty nejen po právní stránce, ale také po stránce lidské. To jim pomůže naučit se rozlišit emoce od faktů, důležité od vedlejšího a výrazně urychlí jejich schopnost pracovat pro klienty samostatně.

Vždy podporujeme mladší kolegy v tom, aby se nebáli zeptat. Nikdy je neodmítneme, když něco neví a chtějí se to naučit. Hodně si zakládáme na tom, abychom vždy vysvětlili nejen, co a jak mají dělat, ale hlavně, proč je dobré to dělat tímto způsobem. My starší a zkušenější jsme si dobře vědomi své pozice. Bereme za své, že teď je naší úlohou pomáhat jim. Sami si pamatujeme, jak se nám věnovali kolegové, když jsme přišli. Teď je řada na nás.

Snažíme se jednou za čtvrt roku zorganizovat velkou firemní snídani, kde procházíme naše aktuální výsledky, stav otevřených případů, plánování kapacit nebo osobní novinky. Je to pro nás takové pravidelné zastavení a sladění do dalšího období. Současně si sdílíme, co nového jsme se naučili nebo si radíme, jak se komu podařilo vyhrát poslední spor. Hodně chodíme na semináře a máme ve zvyku, že se po jejich absolvování podělíme o nové znalosti s kolegy. Věříme, že nejlépe se člověk rozvíjí učením ostatních a současně nás to velmi baví, protože u toho probereme různé další aktuality.

Tím, že trávíme hodně času v kancelářích, všichni podvědomě tíhneme ke sportu a pobytu v přírodě. Máme tady hokejový tým, běžce, turisty a není divu, že s kolegy z rakouské kanceláře chodíme lyžovat do Alp. V létě i zimě organizujeme pravidelně naše outingy, na které se těšíme.

Outingy, neboli teambuildingy, nejsou pro nás prostředkem pro budování týmů. Naopak, my už jsme tým, který baví být spolu, a proto chceme společně někam vyrazit. U práce si nikdy nestíháme popovídat o všem. Většina z nás pracuje v "bépévéčku" už dlouho, a tak se dobře známe. Vždy je tak o čem mluvit.

Sídlíme v šestém patře paláce Myslbek v úplném centru Prahy, odkud máme nádherný výhled na Týnský chrám i Pražský hrad. Nemáme open space ani flexi desky. Jsme věrni klasickým menším kancelářím poskytujícím dost prostoru pro soustředěnou práci. Srdcem naše prostoru je sdílená knihovna s relax zónou.

Ta je tvořena nezávislými advokátními kancelářemi v Rakousku, Maďarsku, Rumunsku a taky v Bruselu. V každé zemi působí kancelář samostatně, ale sdílíme mezi sebou know-how a pro některé klienty pracujeme společně.

Jednou ročně se se zahraničními kolegy potkáváme na bpv Academy v Bratislavě, kde si vzájemně vyměňujeme know-how a absolvujeme soft skills i odborné tréninky z oblasti M&A nebo due diligence.