Otevřená pracovní pozice ve společnosti Benefit Plus

Chief People&Culture Officer

Typ úvazku
Full-time
Adresa
Doudlebská 5, Praha 4 - Nusle

Hledáme šéfku nebo šéfa našeho týmu People & Culture, který/která se stane členem našeho boardu a pomůže nám zvládnout jednu z nejdůležitějších etap v historii Benefit Plus. Procházíme proměnou nejen naší firmy, ale i celého trhu zaměstnaneckých benefitů. Mění se technologie, očekávání klientů i zaměstnanců a s tím i to, jak firmy o benefitech a lidech přemýšlejí. Role spojuje péči o lidi s odpovědností za to, aby firma dlouhodobě dobře fungovala a mohla se dál rozvíjet.

Co bys o nás měl/a vědět?

  • HR se u nás v posledních letech vyvíjelo spolu s růstem firmy - od čistě admin/mzdy/nábor agendy se postupně posouváme k roli strategického partnera (tato role sedí u stolu spolu s naším boardem a to mluví za vše :)) 
  • Důležitou součástí této role je partnerství s naším CEO a opora při stabilizaci celého c-levelu, který se v posledních měsích vytvořil ze širšího managementu 
  • Poslední měsíce měníme celou organizační strukturu (vznik středního managementu a c-levelu, vznik nových rolí i celého nového oddělení, posuny lidí do manažerských lidí atd.), tvůj úkol bude zajistit funkčnost, udržitelnost a zajistit, aby všichni věděli, proč a co se děje.
  • Z toho plyne i větší akcent na leadership a výkon, který víc provazujeme s cíli firmy. Zkušenost s nastavováním Comp&Ben je tu víc než vítaná.
  • Slova HR forecast a mzdové náklady uslyšíš často - chceme mít všechno pod kontrolou, jedna z tvých nejbližších kolegyň bude naše CFO Katka.
  • Přinášíme radost do firem a pohybujeme se v HR segmentu, ale zároveň jsme technologická firma, která je výrazně ovlivňovaná legislativou a jejími změnami.
  • Je nás ve firmě 110+ a naší součástí je také slovenská část a Carboneg (15+), kterou řídí majitel celého Benefit Plus a sedí s námi na patře. Naše HR se stará i o ně, v tvojí roli budeš partnerem i pro našeho majitele Vaška.

Hledáme HR/People&Culture člověka, který:

  • bude zodpovídat za celou oblast People&Culture (patří k nám i back office)
  • už historicky řídil HR ve firmě procházející velkými změnami, transformací nebo krizovějším obdobím
  • dokáže rychle porozumět businessu, nejen HR procesům
  • umí být oporou i oponentem v rámci boardu
  • převezme vedení HR týmu, který dnes dobře zvládá každodenní operativu, a bude mu společný směr a rozvíjet se spolu s firmou.
  • bude pečovat o naší firemní kulturu založenou na hodnotách, vzhledem ke změnám Tě bude čekat nejspíš i jejich redefinice
  • dokáže spojit lidský přístup s odpovědností a realistickým pohledem
  • podle možností a chuti přispívat k employer brandu Benefit Plus směrem k naší HR komunitě - máme svůj vlastní HR magazín, natáčíme podcasty (poslechni si třeba ten s naším CEO Ondrou) a pravidelně pořádáme různé HR akce - budeme rádi, pokud budeš aktivně součástí

Co ti u nás nabízíme?

💜  Vysokou míru samostatnosti a důvěry – hledáme partnera, ne někoho, koho je potřeba řídit.
🏝️ 25 dnů dovolené, 5 dnů pro sebe
🕙 Home office a flexibilní office hours
🏋️‍♀️ Cafeterie Benefit Plus s náčtem 23 278 Kč ročně
🏡 Příspěvek na home office 1903 Kč měsíčně
🧠 Vzdělávací budget jen pro Tebe
🩺 Služba uLékaře.cz a uVeterináře pro Tvoje zdraví i Tvého mazlíčka
🍔 Stravenky 200 Kč
🇬🇧 Firemní plně hrazená angličtina
🌇 Kancelář přímo u metra Pankrác s výhledem na celou Prahu


        
          Ondřej Tyl
        

        
          –
        

        
          CEO
Ondřej Tyl
CEO

Chceš přinášet radost společně s námi? 

Pošli nám životopis, a pokud bude v souladu s našimi požadavky, ozveme se a domluvíme se na dalším postupu. 

Těšíme se!

PS: Ozveme se Ti, i když naše požadavky v CV splňovat nebudeš. 😊

Sdílet příležitost

FacebookLinkedInE-mail