Otevřená pracovní pozice ve společnosti RAYNET

Hledáme vývojáře, který nám pomůže dobýt svět

Typ úvazku
Full-time
Adresa
Hlavní třída 6078/13, 708 00 Ostrava

RAYNET (Ostrava): Frontend developer + Dev(OPS) 

Na pozici již není možné odpovědět

Téměř 10 let máme venku cloudovou službu RAYNET CRM, kterou dneska používá téměř 8 tisíc obchodníků a v Česku jsme tak nejoblíbenější “síáremko”.

Ale všude dobře, tak co doma?! Od samého začátku máme sen dobýt z Ostravy ty největší světová (softwarová) jeviště. A s novou generací raynetu v zádech věříme, že na to máme.

Takže klíčová otázka: CHCEŠ BÝT U TOHO? 

RAYNET
RAYNET

V kanclu nás je okolo dvaceti, genderově jsme skoro 50/50 a benefity máme takové, abychom z nich měli radost - ne jako opatření proti tomu, že se to v práci nedá vydržet.

Extrémně nás baví vyvíjet a poskytovat perfektní službu. Žene nás dopředu, že jsme “lopata” pro obchoďáky, bez které by se neobešli.

Jsme dost otevřená firma, sdílíme mezi sebou téměř vše včetně výše mezd, byznys plánu i aktuálních čísel. Jednou měsíčně si věci vyříkáme na společné poradě, nebojíme se otevřít ani citlivá témata.


Používáme ten nejlepší set technologií:

Ve vývoji stavíme na těch nejlepších technologiích. Jsme nadšení z přechodu na React a uživáme si práci v IdeiVíce o produktu najdeš tady. Můžeš si ho i zdarma vyzkoušet.


        
          Martin Bazala
Martin Bazala

Jaké posily do RAYNETu hledáme? 

Frontend vývojář

RAYNET je webová aplikace vyvíjená (mimo jiné) v Reactu a jeden pár rukou navíc by se dost hodil. Kdybychom navíc našli nějakého fanouška Flutteru, bylo by to skvělé, ale není to “must be”.

Dev(OPS)

Chceme také posílit tým o člověka, který by výhledově pomáhal s konfigurací serverů, datovými importy a monitoringem. Tohle je náš technologický setup: Linux Ubuntu, Ansible, Gitlab, Docker, AWS, Kubernetes.

Ať už tě zajímá jedno nebo druhé (nebo obojí!) - ozvi se nám. Dáme kafe, ukážeme ti RAYNET. No stres. :) 

Jak Tě za práci odměníme:

  • Zatraceně skvělým týmem, který za sebou vždy stojí.
  • Otevřeností, špičkovou firemní kulturou a malým množstvím administrativy.
  • Notebookem a mobilem i pro soukromé účely.
  • Výplaty, stravenky, sickdaye, rellax budget i 5 týdnů dovolené máme v RAYNETu taky. :)
  • Ale mimo to si mezi sebe přerozdělujeme část zisku a po 3-4 letech nabízíme zaměstnancům status nevyhoditelnosti.

Na pozici již není možné odpovědět