Otevřená pracovní pozice ve společnosti Impact Hub
Provozní team leader pro pražský Impact Hub
- Typ úvazku
- Full-time
- Adresa
- Drtinova 10, 150 00 Praha 5-Smíchov, Česko
Na provoz v obou lokacích pražského Impact Hubu (bývalé tiskárně na Smíchově i novosecesní vile na Vinohradech) dohlíží pozorné oko našeho provozního Peťa. Ten je pravou (a někdy i levou) rukou ředitele Petra v otázkách facility managementu, nastavení procesů a vedení provozního týmu. V Peťovi po 6 letech v Impact Hubu dozrálo rozhodnutí vrátit se zpátky do své domoviny na Slovensko. Protože v Hubu věříme, že hlas srdce třeba následovat, nemohli jsme jej nepodpořit. I když to pro nás znamená, že teď hledáme nového Peťa.
Na pozici již není možné odpovědět
V čem spočívá práce provozního manažera?
Abychom mohli realizovat to, co nás baví, je nutností, aby u nás šlapalo i to, co běžně zvenčí není vidět - každodenní provoz a procesy - "bread & butter" našeho Peťa.
- Nastavení a řízení provozního modelu: rozdělení rolí a odpovědností v provozním týmu, komunikace se členy a průběžná implementace návrhů na zlepšení, řízení provozu "samoobslužní kavárny" a kuchyně.
- Team care: vedení provozního týmu (cca 20 lidí odpovědných za denní provoz na infostolku, v gastro provozu a facility pro oba naše prostory). Ve spolupráci s HR pak nastavení a řízení systému pro rozvoj týmu (nábor, onboarding, zpětná vazba a hodnocení, školení atd.), plánování HR nákladů a kapacit, pravidelné schůzky a týmové meetingy.
- Facility management a komunikace s dodavateli: odpovědnost za kvalitu služeb a stav prostor, včetně oprav a stavebních úprav, komunikace s dodavateli a majitelem/správcem nemovitosti.
- Plánování, reporting, tvorba rozpočtů: odpovědnost za provozní náklady (nájem, energie, IT, gastro), plán investic a průběžný reporting, spolupráce s finančním týmem
- Ad hoc projekty - napr. implementace zerowaste v provozu Impact Hubu, rozšiřování a příprava nových prostor Impact Hubu.
Koho hledáme?
- Zralou osobnost s lidským přístupem. Co to pro nás znamená? Měl by to být někdo, s kým si sedneme chemicky. Někdo, kdo nás nadchne svým pozitivním přístupem a nadhledem - bude pro tým parťákem, oporou při řešení provozních témat, ale i náročným šéfem, když to bude potřeba.
- Přirozeného leadera, který má rád lidi, kterému záleží na vztazích, umí je budovat a udržovat.
- Někoho s drivem, kdo ustojí hodně práce a zůstává v klidu i pod tlakem. Někoho, kdo je spíše prakticky založený člověk, který má rád strukturu, optimalizaci procesů a je ve svém snažení systematický.
- Někoho, kdo má rád prostředí startupů - se všemi výhodami i mouchami, které se s nimi standardně pojí.
- Někoho, kdo sdílí naše hodnoty a představy o světě. Někoho se sklony k vizionářství, který se nadchne pro myšlenku Impact Hub a bude u nás prosperovat.
- A hledáme také zkušenosti. Pozice opravdu není pro juniora, který by se chtěl řízení u nás naučit. Představujeme si 3-5 let předchozích zkušeností z obdobné pozice, třeba i z řízení provozu v kulturní instituci, gastroprovozu, apod.
Co u nás najdeš?
- Flow v různorodé práci na plný úvazek, která má smysl a dopad - s nástupem dle domluvy (nejpozději k 1.1.2020).
- Vřelé přijetí a podporu týmu profesionálů, kteří ví, proč a co dělají.
- Velkou míru autonomie, flexibilitu, instantní zpětnou vazbu - vše výměnou za zodpovědnost.
- Naše know-how - s provozem co-workingu máme na českém trhu nejdelší zkušenost a hodně jsme si toho již zažili a vyzkoušeli. Takže učit se budeš opravdu mnoho a pořád, zejména skrze praktickou zkušenost.
- Bezplatné využití pracovních prostor v Impact Hubu pro práci na vlastních projektech v Praze, Brně a Ostravě.
- Zajímavý network a kontakty z neformálního prostředí, kde se svět startupů potkává se světem nezisku a společensky odpovědného podnikání.
Pokud tato role zní dle popisku jako přesně ta výzva, kterou aktuálně hledáš, dej nám o sobě vědět. Budeme se těšit.
Na pozici již není možné odpovědět
