Otevřená pracovní pozice ve společnosti 2N
R&D Manažer – SW Vývoj
- Typ úvazku
- Full-time
- Adresa
- Modřanská 621/72, 143 01 Praha
Ve 2N budujeme s Axisem budoucnost v IP audiu řešení – vyvíjíme a vyrábíme špičkové audio řešení, které spolehlivě hraje nebo upozorňuje ve školách, nákupních centrech nebo kdekoliv jinde od Dubaje až po New York. Jsme součástí globální skupiny Axis Communications a zakládáme si na inovacích. Aktuálně hledáme zkušeného RnD manažera, který převezme vedení našich softwarových vývojových týmů. Hledáme někoho, kdo se nebojí odpovědnosti, má tah na branku a dokáže posunout vývojové procesy i lidi na další úroveň.
Co bude náplní Vaší práce:
Vést a rozvíjet několik SW týmů – NetStar, Audio Manager Pro a Communication Server (cca 25 kolegů a kolegyň).
- Věnovat se strategickému plánování a řízení SW projektů.
- Budete zodpovědný/á za people management (rozvoj, recruitment, řízení výkonosti)
- Vytvářet rozpočet a finanční plány pro svěřené oddělení.
- Komunikovat interně v rámci 2N, ale i se svými protějšky v mateřské společnosti Axis.
Co k tomu potřebujete:
- Máte zkušenosti na obdobné vedoucí pozici v oblasti SW vývoje alespoň 5 let. Uvítáme zkušenosti s rozsáhlými kontinuálními softwarovými R&D projekty.
- Bez obtíží komunikujete jak v českém, tak i anglickém jazyce.
- Máte technický background – rozumíte architektuře a principům vývoje. Neočekáváme ale, že budete umět programovat.
- Jste schopný/á motivovat a rozvíjet svěřený tým, navrhovat a diskutovat strategie. Zároveň jste proaktivní a přinášíte nová témata do svých týmů.
- Máte zkušenosti s agilním řízením projektů.
Proč se Vám u nás bude líbit:
Budete pracovat ve společnosti, která vyvíjí špičkové technologie používané po celém světě a která sama udává trendy pro další vývoj.
- Budete mít možnost osobního i profesního růstu; podporujeme vzdělávání a osobní rozvoj v relevantních oblastech.
- Ocitnete se v prostředí prosperující a stabilní evropské firmy s unikátní firemní kulturou.
- Staráme se o sladění pracovního a soukromého života; umožňujeme flexibilní pracovní dobu (dle dohody s manažerem).
- Možnost flexibilní pracovní doby.
- Příspěvek na stravování 100 Kč/odpracovaný den.
- Pravidelné firemní akce – sportovní turnaje, teambuildingy, grilování po práci.
- Firemní snídaně, ovocné dny.
- Vybraný firemní benefit po 3 měsících – příspěvek na Doplňkové penzijní spoření, MultiSport, Benefit Plus.
