ACCOUNT MANAGER pro automatizační projekty

Příležitost pro všechny, kdo milují obchod, mají zkušenosti s průmyslem a chtějí prodávat služby a produkty budoucnosti - průmyslovou automatizaci. Hledáme ty, kteří chtějí nosit na triku logo firmy, kterou budou spoluvytvářet a na kterou budou hrdí. Hledáme parťáka, který naše obchodní aktivity rozšíří, zkvalitní a rozzáří, abychom byli vidět všude tam, kde potřebují automatizaci. 

• Baví tě komunikovat se zákazníky, nemáš problém je aktivně oslovit s nabídkou a zároveň s nimi řešit jejich technické problémy?

• Pracoval jsi v oboru automatizovaných strojů a linek, elektrotechniky nebo mechaniky?
• Jsi optimista a rád bys byl obklopený lidmi jako jsi ty?
• Domluvíš se bez problémů anglicky?
• Máš zkušenosti s řízením projektů v rámci systému Agile/Lean?

• Budeš vytvářet dlouhodobý nejlepší možný vztah se zákazníkem, tak abychom u něj získali další práci na základě námi úspěšně realizovaných projektů. Zároveň se budeš věnovat akvizici nových zákazníků.

• Budeš spolupracovat na nabídkách projektů automatizace společně s naším nabídkovým týmem.
• Budeš pracovat na té nejlepší zákaznické zkušenosti, kterou jsme schopni doručit (bacha, tohle je kreativní činnost).
• Budeš se podílet na projektech automatizace zejména v logistice a budeš při oživování projektů na stavbách v ČR i ve světě.
• Budeš dělat na špičkových high-tech projektech, které mají smysl.
• Budeš pracovat ve firmě, kterou mají zaměstnanci a zákazníci rádi.

• Je technicky orientovaný, má praxi z odvětví podobného našemu. Neuznáváme koncept “Obchodník obecný”, který prodá cokoliv. V naší branži to tak nefunguje.
  
• Dokáže vidět obchodní příležitosti a aktivně je vyhledává, nečeká co mu přistane na stole.
  
• Je zkušený. Ví, jak vyjednávat. Ví, co obnáší prodej mnohamilionových projektů.
• Umí velmi dobře komunikovat a dokáže vytvořit se zákazníkem partnerský vztah až na úrovni osobního přátelství.
• Aktivně spolupracuje na projektu a posouvá ho kupředu, aby spolu se svým týmem vytvořil pro zákazníka co nejlepší zážitek z projektu.
• Je rád i na stavbě, v kontaktu se svými kolegy, kterým umí být podporou. Nehledáme člověka, který vše řídí z kanceláře.
• Je vztahový, celý ICE je postavený na vztazích a chceme to tak mít i do budoucna. Za každým výsledkem jsou vždy lidé.
• Umí si ze sebe udělat legraci, má rád humor a zábavu. Zábava je jedna z našich hodnot.

Někdo z nás kdysi řekl, že jsme takový hokejový tým v hokejové šatně. Umíme se bavit, umíme si říkat věci na rovinu, umíme se povzbudit a když vyjedeme na led (rozuměj projekt), podáváme co nejprofesionálnější výkon. Není to prostředí pro každého, někdy nejdeme pro sprosté slovo daleko, často je pro nás ICE jako neodbytná milenka, někdy jsme unavení a nechce se nám. Ale vždy se snažíme dát ze sebe to nejlepší, abychom uspěli.

Postupně rušíme management v jeho tradičním hierarchickém pojetí. Inspirují nás firmy jako Google, Spotify, Netflix nebo Semco a koncept agilní organizace postavené na bázi dynamických “team of teams”. Budujeme firmu, která je postavená na podnikatelství, zpětné vazbě, G Suite, agilním přístupu, vztazích, která bude inspirovat ostatní firmy.