Otevřená pracovní pozice ve společnosti Storyous | Teya

Partnerships & Integrations Manager | Storyous

Typ úvazku
Full-time
Adresa
Rohanské nábřeží 693/10, Praha 8 - Karlín

Zajímáš se o marketing, eventy a budování značky? Baví tě spojovat strategii s kreativitou a proměňovat nápady v měřitelné výsledky? Pokud ano — rádi tě poznáme!

Hledáme člověka, který převezme plnou odpovědnost za dvě propojené oblasti:

Integrations: řízení a rozvoj integračního portfolia, spolupráce s technologickými partnery a vedení nových integračních iniciativ od nápadu až po stabilní provoz.

Partnerships: vyhledávání, vyjednávání a rozvoj partnerství, která pomohou Storyous oslovit více relevantních zákazníků a rozšířit hodnotu našeho produktu.

Nejde o roli, ve které člověk pouze předává požadavky dál. Budeš vlastníkem výsledku: pochopíš obchodní příležitost, vyhodnotíš její potenciál, navrhneš model spolupráce, vyjednáš podmínky, zajistíš realizaci, prosadíš potřebné změny napříč firmou a následně změříš, zda iniciativa přináší očekávanou hodnotu.

Tvoje mise

Vybudovat a řídit portfolio integrací a partnerství, které:

  • Zvyšuje hodnotu Storyous pro zákazníky.
  • Podporuje růst obchodních výsledků a akvizici nových zákazníků.
  • Vytváří nové distribuční a obchodní příležitosti.
  • Zlepšuje produktovou nabídku a uživatelskou zkušenost.
  • Má jasný účel, odpovědnost, měřitelné cíle a udržitelný provozní model.

Co budeš dělat?

1. Vlastnictví integračního portfolia

  • Převezmeš ownership nad stávajícími i novými integracemi Storyous.
  • Zmapuješ jejich obchodní účel, technický a provozní stav, zapojené týmy, náklady, přínosy a největší rizika.
  • Nastavíš jasný lifecycle integrace od prvotního posouzení přes realizaci a uvedení do provozu až po dlouhodobé vyhodnocování.
  • Budeš hlavním kontaktem pro klíčové technologické partnery.
  • Zajistíš, aby integrace nebyly pouze technicky funkční, ale také srozumitelné, obchodně uchopitelné a dlouhodobě udržitelné.
  • Společně s Product, Engineering a Operations budeš hledat možnosti standardizace, automatizace a zjednodušení podpory.

2. Vyhledávání a rozvoj partnerství

  • Vytvoříš partnerskou strategii v souladu s prioritami Storyous.
  • Budeš aktivně vyhledávat nové příležitosti mezi relevantními firmami, odborníky, distribučními kanály a dalšími subjekty s vazbou na cílový segment.
  • Zmapuješ, kde má partner obchodní motivaci Storyous doporučovat, prodávat, integrovat nebo společně nabízet zákazníkům.
  • Povedeš celý proces od identifikace a kvalifikace partnera přes návrh spolupráce a vyjednávání až po onboarding, launch a další rozvoj.
  • Navrhneš vhodný model spolupráce podle konkrétní příležitosti — například referral, reseller, co-selling, společná nabídka nebo strategická spolupráce.
  • Budeš hledat způsoby, jak partnerské vztahy převést do konkrétního obchodního dopadu, nikoliv pouze do počtu podepsaných smluv.

3. Business case, ekonomika a vyjednávání

  • Pro významné iniciativy připravíš business case založený na dostupných datech a realistických předpokladech.
  • Posoudíš potenciální obchodní přínos, náklady, kapacitu interních týmů, provozní náročnost a hlavní rizika.
  • Budeš navrhovat obchodní podmínky a ekonomický model integrací a partnerství ve spolupráci s relevantními týmy.
  • Povedeš jednání o obchodním modelu, odpovědnostech, podpoře, datových a provozních podmínkách i dalších klíčových tématech.
  • Budeš připravovat rozhodovací materiály pro leadership a umět doporučit, zda iniciativu realizovat, upravit, pilotovat nebo odložit.

4. Product a Engineering enablement

  • Přeložíš obchodní potřebu do jasného produktového a technického zadání.
  • Budeš rozumět principům integrací a produktového vývoje natolik, abys dokázal/a vést kvalifikovanou diskusi s interními i externími technickými stakeholdery.
  • Zajistíš, že požadavky mají jasný účel, rozsah, očekávaný přínos, prioritu a vlastníka.
  • Pokud bude pro realizaci potřeba kapacita Product nebo Engineering, převezmeš odpovědnost za prosazení priority a sladění stakeholderů.
  • Budeš hlídat, aby nové iniciativy měly odpovídající míru standardizace, opakovatelnosti a dlouhodobé udržitelnosti.
  • Zajistíš připravenost onboardingu, dokumentace, podpory, měření výsledků a provozní odpovědnosti před uvedením do provozu.

5. Go-to-market a adoption

  • Ve spolupráci se Sales, Marketingem, Customer Care a Product vytvoříš plán uvedení relevantních integrací a partnerství.
  • Připravíš value proposition, obchodní argumentaci, kvalifikační kritéria a podklady pro interní týmy i partnery.
  • Zajistíš, aby partner rozuměl nabídce Storyous, cílovým zákazníkům a způsobu předávání příležitostí.
  • Budeš sledovat nejen počet aktivovaných partnerů, ale především skutečné využívání a obchodní dopad.
  • Identifikuješ překážky v onboardingovém procesu a budeš je odstraňovat ve spolupráci s interními týmy i partnery.

6. Reporting, governance a kontinuální zlepšování

  • Nastavíš pravidelný reporting portfolia integrací a partnerství pro management.
  • Budeš sledovat vývoj pipeline, obchodní výsledky, aktivaci, využívání, náklady, přínosy a kvalitu provozu.
  • Zavedeš pravidelné business reviews s klíčovými partnery.
  • Budeš udržovat přehlednou evidenci smluv, vlastníků, obchodních podmínek, provozního stavu a dalších klíčových informací.
  • Budeš průběžně vyhodnocovat, které integrace a partnerství rozvíjet, standardizovat, renegociovat nebo ukončit.


        
          Petr Kulhánek
        

        
          –
        

        
          Product Manager
Petr Kulhánek
Product Manager

Rozhodovací pravomoc a odpovědnost  

Od této role očekáváme skutečný ownership, nikoliv pouze koordinaci. Budeš mít odpovědnost za to, aby:

  • Každá prioritní iniciativa měla jasný cíl, business case, rozsah a měřítko úspěchu.
  • Partnerství byla ekonomicky smysluplná a měla jasně definované odpovědnosti.
  • Technické a produktové požadavky byly srozumitelné a měly odpovídající prioritu.
  • Interní stakeholderové byli včas informováni a rozhodnutí se dotahovala.
  • Problémy byly řešeny přímo a včas, včetně eskalace na správnou úroveň.
  • Výsledek byl po uvedení do provozu měřen a případně korigován.
  • Budeš fungovat jako seniorní individual contributor: bez nutnosti velkého týmu pod sebou, ale s dostatečným vlivem a autoritou pro řízení komplexních iniciativ napříč Commercial, Product, Engineering, Operations, Customer Care, Finance a Legal.

Jak poznáme úspěch? 

Po 6–12 měsících budeš mít:

  • Transparentní přehled integračního portfolia a jasný plán jeho rozvoje.
  • Prioritizovaný pipeline nových integrací a partnerství s kvalitními business casy.
  • Nové partnerské příležitosti, které generují relevantní obchodní výsledky.
  • Zavedený proces od prvotního posouzení po uvedení do provozu a následné měření výsledků.
  • Funkční reporting výkonu partnerství a integrací.
  • Méně ad hoc eskalací díky jasným vlastníkům, dokumentaci a provozním procesům.
  • Prokazatelný dopad na akvizici zákazníků, revenue, retenci nebo produktovou hodnotu.

Konkrétní cíle a KPI nastavíme podle priorit Storyous v daném období.
Mohou zahrnovat zejména:

  • Kvalitu a vývoj partnerské pipeline.
  • Počet a kvalitu leadů z partnerského kanálu.
  • Obchodní výsledky a návratnost vybraných iniciativ;
  • Aktivaci a využívání integrací.
  • Rychlost uvedení prioritních iniciativ do provozu.
  • Kvalitu provozu, podporu a spokojenost zákazníků i partnerů.

Co potřebuješ  

Zkušenosti a odborné znalosti

  • Několik let zkušeností v business developmentu, partnerships, B2B sales, product partnerships, platform businessu nebo podobné komplexní roli.
  • Prokazatelnou zkušenost s vedením partnerství od prvního kontaktu až po dlouhodobý provoz.
  • Zkušenost s vyjednáváním obchodních podmínek a schopnost připravit i obhájit business case.
  • Praktickou zkušenost s projektovým řízením a koordinací více týmů bez přímé řídicí pravomoci.
  • Schopnost pracovat s daty, tabulkami a finančními modely.
  • Základní technické porozumění integracím a produktovému vývoji. Nemusíš být developer/ka, ale musíš umět technické téma pochopit, rozebrat a dotáhnout.
  • Zkušenost z fintechu, SaaS, payments, hospitality, retailu nebo podobného prostředí je výhodou.


Osobnost a způsob práce

  • Jsi samostatný/á, iniciativní a umíš si vytvořit vlastní plán práce.
  • Přemýšlíš obchodně, ale rozhoduješ se na základě dat a návratnosti.
  • Umíš být důsledný/á a dostatečně „pushy“, když projekt potřebuje posunout.
  • Dokážeš vést jednání s externím partnerem i interně prosadit potřebné rozhodnutí.
  • Umíš pracovat s nejasností, rozdělit komplexní problém na konkrétní kroky a dotahovat věci do konce.
  • Komunikuješ jasně, věcně a přizpůsobíš styl různým stakeholderům.
  • Nečekáš, až ti někdo předá hotový proces — umíš ho navrhnout, zavést a průběžně zlepšovat.

Jazyky

  • Plynulá čeština nebo slovenština.
  • Dobrá pracovní angličtina pro jednání s partnery a spolupráci v rámci Teya.

Co nabízíme

  • Seniorní roli s reálným vlivem na produkt, obchodní výsledky a další směr Storyous.
  • Možnost vlastnit agendu od strategie a business case až po realizaci a měřitelný výsledek.
  • Spolupráci s Commercial, Product, Engineering a Operations týmy v Česku i v rámci Teya.
  • Hybridní režim práce a flexibilitu.
  • Férovou fixní mzdu a motivující bonusovou složku.
  • 26 dní dovolené a 3 sick days..
  • Interní integrovaný Glean AI k vyhledávání informací v rámci celé společnosti s využitím nejmodernějších LLM.
  • Přístup k Elredo audioknihovně.
  • BenefitPlus a Multisport kartu.
  • Pravidelné týmové setkání v Praze a prostředí, kde se očekává iniciativa, otevřenost a odpovědnost.

Proč právě Storyous a Teya?


Storyous je součástí Teya — technologického partnera lokálních podniků v Evropě. Naším cílem je zjednodušovat každodenní provoz našich zákazníků prostřednictvím integrovaného softwaru, plateb a služeb, které jim pomáhají růst.

V této roli budeš mít příležitost ovlivnit, s kým Storyous spolupracuje, jaké služby zákazníkům nabídne a jak se tyto služby obchodně i produktově promítnou do našeho řešení. Je to role pro člověka, který nechce pouze spravovat existující vztahy, ale chce vytvořit fungující systém propojující partnerství, integrace a růst merchant base.

Náborový proces

Proces chceme držet rychlý a férový. V jednotlivých kolech se potkáš s lidmi, kteří budou hodnotit zejména:
  • Schopnost rozpoznat a vyhodnotit obchodní příležitost;
  • Kvalitu uvažování o partnerském a integračním modelu;
  • Schopnost vést komplexní iniciativu napříč týmy;
  • Způsob vyjednávání a práce s externími stakeholdery;
  • Schopnost převzít ownership a dotahovat výsledek.

Sdílet příležitost

FacebookLinkedInE-mail