Otevřená pracovní pozice ve společnosti Ticketportal + GoOut (PLG CZ)

Social Media & Content Manager

Typ úvazku
Full-time

 V PLG Group propojujeme lidi s kulturou – od koncertů a divadla přes festivaly až po výstavy a další živé akce v Česku a na Slovensku. Pod jednou střechou spojujeme GoOut, Ticketportal a Ticketstream, tři silné lokální značky, díky kterým si každý snadno najde svou akci a rovnou pořídí vstupenky. Díky mezinárodnímu zázemí, zkušenostem našich týmů a moderním technologiím usnadňujeme život pořadatelům i návštěvníkům a pomáháme kultuře růst. Pořád ale fungujeme po svém: otevřeně, kreativně, bez zbytečných keců a blízko lidem, kteří kulturu tvoří každý den.

💚 Tvoje role

Co bude tvojí hlavní náplní?


  • Vedení týmu a práce se zpětnou vazbou: Přímé řízení a rozvoj obsahového týmu. Průběžné poskytování i přijímání konstruktivní zpětné vazby, nastavování priorit, dohled nad kvalitou výstupů a podpora osobního růstu jednotlivých členů týmu.
  • Strategické plánování sociálních sítí a obsahu: Tvorba a dohled nad naplňováním ucelené social media a obsahové strategie pro naše klíčové platformy i ostatní kanály skupiny v ČR v souladu s celofiremní strategií PLG group.
  • Propojování marketingu s obchodem: Úzká spolupráce s B2B a Sales týmy. Efektivní a citlivé slaďování komerčních cílů partnerů s přirozenou tonalitou a estetikou našich brandů.
  • Dohled nad kvalitou a tone of voice: Garance konzistentní komunikace, špičkového vizuálu i copywritingu a dodržování brand guidelines napříč všemi kanály.
  • Klíčová produkce a zastupitelnost: Osobní záštita nad vlajkovými formáty, dohled nad tvorbou náročnějších videí/scénářů a občasná přítomnost na zásadních událostech v terénu.
  • Reporting a vyhodnocování: Pravidelné prezentování výsledků, statistik a dopadu strategie sociálních sítí vedení společnosti a obchodním partnerům.

Co od tebe očekáváme?

  • 5 let zkušeností v oblasti social media, tvorby obsahu (Instagram, Meta, TikTok) a vedení lidského/obsahového týmu.

  • Ownership: Schopnost efektivně řídit kreativní procesy, empatie a dovednost pracovat se zpětnou vazbou napříč týmem.
  • Široký všeobecný a společenský přehled: Znalost spektra událostí od masového sportu a největších halových koncertů až po alternativní scénu – budeš u obsahu pro partnery a projekty jako O2 arena, Sparta, Slavia, Marek Ztracený, Ewa Farna, ale i Rock for People, Jatka78 nebo Divadlo Na zábradlí.
  • Pokročilá znalost nástrojů: Figma (tvorba a úprava grafiky), Adobe Suite (Photoshop pro úpravu fotek, Premiere Pro pro střih),
  • Povědomí o pokročilejším videu (DaVinci Resolve) a znalost práce s kamerou, světlem i zvukem.
  • Perfektní čeština (stylistika i gramatika) a plynulá angličtina (B2) pro každodenní interní komunikaci.
  • Flexibilita: Ochota přizpůsobit se rytmu kulturního a sportovního dění, které se často odehrává ve večerních hodinách či o víkendech.

 

🩶 Proč tě to u nás bude bavit

Co nabízíme?

  • Strategickou roli: Klíčová pozice spojená s řízením komunikace lídrů české ticketingové scény a vytvářením obsahu pro největší kulturní a sportovní události v ČR.

  • Skvělý in-house tým: Zázemí zkušených marketingových expertů a kreativců, se kterými je radost spolupracovat a rozvíjet komplexní projekty.
  • Flexibilitu a hybridní model práce: Po zkušební době možnost pracovat v hybridním režimu (standardně 3 dny v kanceláři, 2 dny home office na základě vzájemné dohody v týmu).
  • Firemní kulturu stavěnou na důvěře: Otevřená, přímá komunikace bez zbytečné byrokracie (no-bullshit culture) a vysoká míra autonomie.
  • Kulturní vyžití a moderní zázemí: Přístup na největší kulturní, společenské i sportovní akce, plus plně zásobená kuchyňka (ovoce, snacky, skvělá káva) v příjemných kancelářích s výhledem na Pražský hrad.
  • Hybridní režim po zkušebce – většinou 3 dny v kanceláři, až 2 dny home office (věříme týmům, že se domluví na tom, co jim funguje)

  • Všechny benefity níže platí od prvního dne pro zaměstnance na HPP:
  • 25 dní dovolené
  • MultiSport karta – ty platíš 330 Kč, zbytek jde za námi
  • Edenred Flexi benefity – 10 560 Kč / rok na kulturu, volný čas, zdraví nebo vzdělávání
  • Stravenkový paušál – 124 Kč za každý pracovní den, vyplácený měsíčně se mzdou
  • FreshPoint lednice s hotovými jídly za fajn ceny, když se ti nechce řešit oběd
  • Plně vybavená kuchyňka – ovoce, snacky, skvělá káva, toastíky a spousta alternativních mlék
  • Lístky zdarma nebo se slevou na vybrané akce z našich platforem (na to máme i Slack channel 👀)
  • Coursera Plus pro učení a osobní rozvoj
  • Možnost chodit na lekce angličtiny
  • Firemní MacBook
  • Týmový život – Snídaně, letní BBQ, offsite akce, sport, vánoční party… a hlavně prostor pro tvoje nápady 

 Náborový proces

  1. Přihlas se: pošli nám CV a pár vět o tom, proč chceš k nám
  2. Poznejme se: krátký call s Deb z People Teamu o tvojí motivaci a zkušenostech.
  3. Rozhovor s hiring managerem: víc o roli, denní agendě a vzájemných očekáváních.
  4. Ukaž, co umíš: test, případovka nebo zkušební den, kde můžeš ukázat, jak bys přinesla své know-how do týmu.
  5. Poznej zbytek týmu.
  6. Job offer: když to bude match, přivítáme tě mezi nás!

👋 Přidej se k nám!
Každý rok prodáme přes 15 milionů vstupenek na koncerty, festivaly, divadla a další akce – a každá role u nás pomáhá, aby se to stalo. Přidej se k týmu, kde tvoje práce opravdu propojuje lidi s zážitky, které stojí za to.

        
          Lukáš Jandač
        

        
          –
        

        
          CEO
Lukáš Jandač
CEO

Sdílet příležitost

FacebookLinkedInE-mail